1.  TỔNG QUAN VỀ TECH EXPO 2019

Kỷ lục hơn 1500 ứng viên tham dự năm nay.

Hơn 1500 là số lượng ứng viên đã tham dự TECH EXPO 2019 vào 29/06. Trong đó, 79% là ứng viên có 2 năm kinh nghiệm trở lên, bên cạnh số lượng sinh viên mới ra trường và ứng viên với kinh nghiệm cấp quản lý.

Ngoài ra, 5 hội thảo chuyên ngành được chia sẻ bởi các chuyên gia hàng đầu đến từ Tiki, Ahamove, PYCO Group, Cinnamon AI cũng thu hút đông đảo nhân sự IT tham gia, với hơn 300 ứng viên có trên 2 năm kinh nghiệm tham dự mỗi hội thảo.

40 công ty thu hút ứng viên với hơn 300 vị trí tuyển dụng.

Hội chợ năm nay có sự tham gia của 40 nhà tuyển dụng, một con số kỷ lục từ trước đến nay, với hơn 300 vị trí tuyển dụng. Bên cạnh các hoạt động như trò chơi tương tác sử dụng công nghệ thực tế ảo, thử thách lập trình, hoạt động chia sẻ văn hóa doanh nghiệp cũng được các doanh nghiệp chú trọng trong sự kiện năm nay.

Thương hiệu nhà tuyển dụng được các ứng viên công nghệ quan tâm khi tìm việc

Trong gian hàng của GoBear, mỗi 1 tiếng, đại diện của công ty này sẽ chia sẻ trực tiếp về văn hóa doanh nghiệp và quy trình làm việc “thuần công nghệ” tại đây. Theo đó, mục tiêu tuyển dụng doanh nghiệp này là sự đa dạng và toàn diện, tìm kiếm ứng viên có những đặc điểm tương đồng với “hệ giá trị” của công ty như: chú trọng kết quả, làm chủ công việc, khả năng thích ứng, tính trung thực và tư duy học hỏi. Ngoài ra, GoBear còn cung cấp một cách chi tiết các quy trình, công cụ quản lý cộng tác và làm việc nhóm như Slack, Jira, Confluence, Zoom… để ứng viên hiểu rõ hơn về văn hóa công ty và cách thức làm việc.

60% các ứng viên trên 5 năm kinh nghiệm đủ tiêu chuẩn cho các vị trí cấp cao

TECH EXPO 2019 cũng thu hút sự chú ý của các ứng viên giàu kinh nghiệm. Navigos Search - dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao đã tiếp cận được nhiều ứng viên có hơn 5 năm kinh nghiệm, với một số đang có mức lương từ 2,000 đến 3,000 USD, hiện đang tìm kiếm cơ hội mới hoặc các vị trí cấp quản lý. Đại diện của Navigos Search cũng cho biết, sau khi phỏng vấn nhanh tại chỗ các ứng viên để biết thêm kinh nghiệm và kỳ vọng nghề nghiệp sắp tới, gần 60% ứng viên phù hợp với các vị trí trống mà Navigos Search đang tìm kiếm.

Công bố khóa học trực tuyến blockchain miễn phí với tiêu chuẩn quốc tế

Không chỉ mang đến cơ hội việc làm, Dreamplus, nền tảng đổi mới mở hàng đầu từ Hanwha, hợp tác với VietnamWorks, đã cung cấp cho các ứng viên chương trình “Blockchain Academy”. Chương trình bao gồm các khóa học trực tuyến được cung cấp miễn phí cho người tham dự, được thiết kế nhằm cung cấp các kiến ​​thức về Blockchain từ cơ bản đến nâng cao. Đại diện của Dreamplus cho biết: “Đội ngũ nhân lực CNTT Việt Nam từ lâu đã đánh giá cao ở quốc tế. Họ có tiềm năng to lớn để phát triển và hơn thế nữa, được tiếp cận với kiến ​​thức và công nghệ tốt hơn. Vì vậy, hợp tác với Vietnamworks, chúng tôi mang công nghệ hấp dẫn và hứa hẹn nhất hiện nay - Blockchain - từ các nhà cung cấp nội dung đẳng cấp thế giới đến người dùng Việt Nam với hy vọng sẽ hỗ trợ cộng đồng CNTT Việt Nam hơn nữa. Với khóa học trực tuyến này, chúng tôi mang các lớp học từ UC Berkeley, Hoa Kỳ hoặc từ Singapore đến mọi nơi ở Việt Nam. Đây sẽ là cơ hội tuyệt vời cho bất kỳ ai muốn dẫn đầu cuộc chơi”.

2. BÁO CÁO THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 2019

Tại TECH EXPO 2019, VietnamWorks đã công bố bản cập nhật đầy đủ của “Báo cáo Thị trường Lao động Công nghệ Thông tin 2019”. Báo cáo cho thấy dữ liệu tổng quan về nhu cầu tuyển dụng của ngành tính đến 6 tháng đầu năm 2019, được thực hiện bởi VietnamWorks và các cuộc khảo sát ứng viên.

Nhân sự CNTT có chuyên môn về Blockchain và AI tiếp tục được trả mức lương cao nhất

Theo đó, mức lương trung bình được đề nghị cho kỹ sư phát triển phần mềm liên quan đến Blockchain là 2,186 USD, còn liên quan đến AI (trí tuệ nhân tạo) là 1,856 USD.

Mức lương trung bình được đề nghị cho Blockchain và AI không chênh lệch nhiều ở TP.HCM và Hà Nội. Tuy nhiên, đáng chú ý rằng mức lương trung bình cho chuyên môn Back-end tại TP.HCM là 2,017 USD, thuộc hàng cao nhất, trong khi con số này ở Hà Nội chỉ là 1,174 USD, thấp nhất trong số các chuyên môn.

Lĩnh vực Data Technology tăng trong nửa đầu năm 2019

Bên cạnh sự nổi lên của Blockchain và AI, Data Science và Big Data cũng có nhu cầu tăng mạnh. Data Science có số lượng đăng tuyển tăng 121% và số lượng đơn xin việc tăng 137%, trong nửa đầu năm nay so với 2017. Các con số này của Big Data lần lượt là 135% và 56%.

Mức lương trung bình được đề nghị cho Big Data là 1,690 USD và cho Data Science là 1,652 USD.

Kiến Trúc Sư Giải Pháp nhận mức lương cao nhất trong các vai trò công việc.

Theo khảo sát ứng viên, xét theo vai trò công việc, 3 vị trí có mức lương cao nhất là Kiến Trúc Sư Giải Pháp với mức lương 1,388 USD; Giám đốc Sản Phẩm với mức lương 1,382 USD và Giám Đốc Dự Án với mức lương 1,265 USD.

Gần 60% ứng viên cân nhắc đổi việc vì họ muốn lương cao hơn

Hơn nửa ứng viên tham gia khảo sát cho thấy ý định chuyển việc trong 6 tháng tới. Theo đó, lý do họ cân nhắc chuyển việc là muốn có mức lương cao hơn (56,8%), muốn có vị trí công việc cao hơn (12,5%) và muốn thay đổi môi trường làm việc (10,7%).

Ngoài ra, hơn 1/3 ứng viên không có lương làm thêm giờ dù phải làm thêm giờ. 82% ứng viên cho biết lương làm thêm giờ không có hoặc không rõ ràng.