VietnamWorks phát hành Báo cáo Thị trường Tuyển dụng Q2/2026

Sau Báo cáo Thị trường Tuyển dụng Q1/2026, VietnamWorks tiếp tục phát hành Báo cáo Thị trường Tuyển dụng Q2/2026 trong tháng 7/2026, cập nhật góc nhìn toàn diện về xu hướng tuyển dụng, sự dịch chuyển nhu cầu nhân lực và mức độ cạnh tranh trên thị trường lao động Việt Nam trong Q2/2026.

Báo cáo được xây dựng từ dữ liệu đăng tuyển và hành vi ứng tuyển thực tế của hơn 19,000 doanh nghiệp và hơn 689,000 ứng viên trên nền tảng VietnamWorks trong giai đoạn Q2/2024 – Q2/2026, kết hợp với các số liệu kinh tế – xã hội từ những nguồn thống kê chính thức và uy tín trong nước. Chỉ số tuyển dụng được chuẩn hóa với Q2/2024 = 100 làm kỳ gốc, phản ánh mức thay đổi tương đối của nhu cầu tuyển dụng theo thời gian.

Báo cáo ghi nhận thị trường tuyển dụng tiếp tục đà tăng trưởng trong Q2/2026, đồng thời xuất hiện nhiều thay đổi đáng chú ý về cơ cấu nhu cầu tuyển dụng, động lực tăng trưởng theo khu vực và khoảng cách giữa nhu cầu tuyển dụng với mức độ cạnh tranh của người tìm việc. Những phát hiện này mang thêm nhiều góc nhìn tham khảo giúp doanh nghiệp và người lao động chủ động thích ứng với thị trường trong nửa cuối năm 2026. 

Những điểm nổi bật của Báo cáo Thị trường Tuyển dụng Q2/2026

• Hà Nội trở thành động lực tăng trưởng chủ chốt của thị trường tuyển dụng

Trong Q2/2026, Hà Nội vượt qua TP.HCM để dẫn đầu Toàn quốc cả về quy mô và tốc độ tăng trưởng tuyển dụng. Xu hướng này cho thấy động lực tăng trưởng của thị trường lao động đang dịch chuyển rõ hơn về khu vực phía Bắc, song song với quá trình mở rộng đầu tư và hoạt động sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp. 

• Kế toán/Kiểm toán dẫn đầu làn sóng tuyển dụng

Kinh doanh/Bán hàng, Kế toán/Kiểm toán và Kiến trúc/Xây dựng tiếp tục là ba nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất cả nước. Đặc biệt, Kế toán/Kiểm toán trở thành ngành tăng trưởng nhanh nhất trong Quý 2. Bên cạnh đó, Kiến trúc/Xây dựng, Nhân sự/Tuyển dụng, Ngân hàng & Dịch vụ tài chính và Pháp lý cũng ghi nhận xu hướng tăng trưởng tích cực, phản ánh nhu cầu nhân lực tiếp tục mở rộng ở nhiều lĩnh vực. 

• Khoảng cách giữa nhu cầu tuyển dụng và sự quan tâm của ứng viên ngày càng rõ nét

Bên cạnh xu hướng tăng trưởng tuyển dụng, báo cáo cho thấy mức độ cạnh tranh giữa các ứng viên có sự khác biệt đáng kể giữa các nhóm ngành. Trong khi Tiếp thị/Quảng cáo/Truyền thông là lĩnh vực có mức độ cạnh tranh ứng viên cao nhất, nhiều ngành như Kinh doanh/Bán hàng, Kế toán/Kiểm toán, Kiến trúc/Xây dựng và Sản xuất vẫn có nhu cầu tuyển dụng lớn nhưng mức độ cạnh tranh thấp hơn. Điều này phản ánh sự chênh lệch ngày càng rõ giữa nơi doanh nghiệp cần tuyển và nơi người tìm việc tập trung ứng tuyển. 

Báo cáo mang lại giá trị gì cho doanh nghiệp và người tìm việc?

Đối với người tìm việc, báo cáo giúp cập nhật xu hướng tuyển dụng, nhận diện những ngành nghề đang mở rộng cơ hội việc làm để chủ động chuẩn bị kỹ năng phù hợp với nhu cầu của thị trường.

Đối với doanh nghiệp, báo cáo cung cấp dữ liệu tham khảo về diễn biến cung – cầu nhân lực, xu hướng tuyển dụng theo ngành nghề và khu vực, từ đó hỗ trợ xây dựng chiến lược tuyển dụng, thương hiệu nhà tuyển dụng và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực hiệu quả hơn.

Báo cáo Thị trường Tuyển dụng Q2/2026 của VietnamWorks tiếp tục khẳng định vai trò của nền tảng trong việc cung cấp dữ liệu thị trường lao động đáng tin cậy, hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động đưa ra các quyết định phù hợp với mục tiêu dựa trên dữ liệu thực tiễn.

Đọc Báo cáo Thị trường Tuyển dụng Q2/2026 đầy đủ để khám phá chi tiết xu hướng tuyển dụng theo ngành nghề, khu vực, mức độ cạnh tranh của người tìm việc và những dự báo đáng chú ý cho nửa cuối năm 2026.

Link xem báo cáo chi tiết: VietnamWorks – Báo cáo Thị trường Tuyển dụng Q2/2026.

THÔNG TIN THƯƠNG HIỆU

Về Navigos Group:

Navigos Group là đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam, sứ mệnh của công ty là giúp người tìm việc và các công ty đạt được ước mơ của mình thông qua các dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp. Hệ sinh thái của chúng tôi bao gồm VietnamWorks.com – Cổng thông tin tuyển dụng trực tuyến lớn nhất và Navigos Search – Dịch vụ tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam. Từ năm 2013, Navigos Group chính thức trở thành thành viên của tập đoàn en Japan chuyên cung cấp các dịch vụ về tuyển dụng nhân sự có trụ sở chính tại Tokyo (Nhật Bản). Đến nay, Navigos Group đã đánh dấu hơn 24 năm hoạt động tại Việt Nam.

Về VietnamWorks:

VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến cung cấp việc làm và giải pháp tuyển dụng toàn diện cho thị trường lao động Việt Nam. Cơ sở dữ liệu dồi dào về ứng viên giàu kinh nghiệm và nhà tuyển dụng uy tín của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh. 

Với hành trình kết nối hơn 6 triệu người dùng và hơn 70,000 doanh nghiệp đối tác suốt hơn 24 năm phát triển bằng sự chuyên nghiệp, tận tâm và không ngừng cải tiến, VietnamWorks khẳng định vai trò là đối tác sự nghiệp đáng tin cậy hàng đầu Việt Nam.

Về Navigos Search:

Navigos Search là thương hiệu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với 24 năm hoạt động trong lĩnh vực, Navigos Search sở hữu nguồn ứng viên rộng lớn ở nhiều cấp độ, cùng đội ngũ chuyên gia tuyển dụng am hiểu sâu sắc thị trường và dày dặn kinh nghiệm trong từng lĩnh vực.

Hướng theo sứ mệnh mới “Human Growth”của Navigos Group, Navigos Search mong muốn hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài, đồng thời trở thành người bạn đồng hành đáng tin cậy của ứng viên tìm kiếm “Right Fit” (công việc phù hợp) và “Go Further” (tiến xa hơn) trên hành trình sự nghiệp của mình.

Về Upzi:

Upzi là ứng dụng chọn nghề, tìm việc cho bạn trẻ, được thiết kế chuyên biệt cho sinh viên và người mới đi làm. Upzi hướng tới việc nuôi dưỡng một thế hệ nhân tài trẻ đầy tự tin, năng lực, và được định hướng rõ ràng ngay từ những bước đi đầu tiên trong sự nghiệp. Ứng dụng công nghệ AI và phân tích dữ liệu, Upzi hỗ trợ người dùng xác định lộ trình nghề nghiệp phù hợp, tiếp cận cơ hội việc làm và phát triển kỹ năng thiết yếu để đáp ứng nhu cầu thị trường lao động. Upzi là giải pháp chiến lược nhằm kiến tạo thế hệ nhân tài tương lai chất lượng đóng góp vào sự phát triển bền vững của Doanh nghiệp.